İetişimde Farkındalık Oluşturma ve Yaşama
İLETİŞİMDE FARKINDALIK OLUŞTURMA VE YAŞAMA SEMİNERİ
AMAÇ
- Anlaşabilmek için duyulan en büyük ihtiyaç ‘iletişim’in fark edilmesinden geçiyor.
- İletişim kurmakla başlıyor, doğru ve anlaşılır etkileşimler.
- İletişimde tarafların değişen durumlara göre rollerini tarifleri ve benimsemeleri iletişime güçlülük ya da güçsüzlük veriyor.
- Katılımcılar, bu seminer sonrasında bildikleri doğrulara ilave, ‘Doğru ilişkiler için iletişim kurmayı yaşayacaklar!’
KAZANIMLAR
- Kendini tanımlamak ve öğrenen bir yapı kazanmak
- Kendimizi doğru seslendirmek ve anlaşılır fotoğraflar vermek
- Kişilik farklılıklarının temelini anlamak
- Taraflar arasında ortak iletişim sahası gereğini kavramak
- İletişimi verimli kılmak
- İletişimde geribildirimin etkisini yaşamak
- İletişimde anlam örgüleri oluşturmak
- İletişim engellerini gidermek
- İletişim yanlışlıklarından korunmak
- Etkili iletişimle ilişkileri başarıyla yönetmek
- İletişimle kazanmak
- İletişimdeki davranış engelleri
- Problemlilere çözüm geliştirmek: ‘İletiş(eme)mek’
KONU BAŞLIKLARI
- İletişimin Tanımı
- İletişimin Amacı
- İletişimin Oluşum ve Süreci
- İletişimde Anlam Köprüsü
- Neden İletişimde Farkındalık
- Etkili İletişimin Unsurları
- Etkili İletişimde Kendini Tanımanın Önemi
- Kendini Tanıma Sözlüğü
- Kendini Doğru İfade Etme
- Etkin İfadenin Kuralları
- İletişimde Engeller Ve Yanlışlar
- Yazılı, Sözlü Ve Görsel Mesajların Özellikleri
- Etkin Konuşma
- Etkin Dinleme
- İletişimi Engelleyen Ve Kolaylaştıran Davranışlar
- Övgü, Takdir Ve Eleştiri
- Öfkeli İnsanlar Karşısında Yapılması Gerekenler
Başkanın Mesajı
Kurumsal Yapılandırma


