Etkili Sunum Teknikleri
ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ
AMAÇ
Programda, katılımcıların, iş başarılarını dolayısıyla kariyerlerini olumlu yönde etkileyecek sunuşlar yapma; bilgi ve tecrübelerini diğerlerine etkileyici, anlaşılır ve kalıcı şekilde kendilerine verilen süre içinde aktarabilme becerilerini geliştirme amaçlanmaktadır.
KAZANIMLAR
- Sahne korkusunu yenme
- Hazırlıklı olma ve hazırlık aşamaları
- Görsel öğelerden yararlanma
- Sunumda dinleyicilerin dikkatini yüksek tutma taktikleri
- Sesi kullanma teknikleri
- Sunuşun zaman planlaması ve uygulaması
- Yönlendirme teknikleri
- Soru cevaplama teknikleri
KONU BAŞLIKLARI
GENEL
- Altın Tanışma ve ilk uygulama çekimi
- Isınma oyunu
SUNUŞ ÖNCESI
- Sunuş amaçları ve yöntemleri
- Sunuş Planı Hazırlanması: 5N 1K ve Sunuş Zihin Haritası
- Sunuş dokümanlarının hazırlanması
- Sunuş ortamı, katılımcı yerleşim düzeni
- Sunuş araç ve gereçleri seçimi
- İstek, kişilik, iletişim tarzları, benlik yapıları, katılım motivasyonları, demografik özelliklerine göre katılımcı grupları (DINLEYICI ODAKLILIK)
- Konuşmacı tarzları
- Sahne stresini yenmek
SUNUŞ
- Katılımcıları motive etmek
- Giriş-Gelişme – Kapanış bölümlerinde etkililiği artıran teknikler
- Uyutmadan sunuş yapmak mümkün
- Sunuş anında unutmalara karşı hatırlama teknikleri
- 2. Uygulama çekimi (Dinleyiciler farklı katılımcı tiplerini simule ederler)
- Sahneyi ve mekânı kullanma
- Katılımcı sinyallerini yorumlamak ve grup dinamiğinin yönlendirilmesi
- Sunuşta görsel-işitsel yardımcı cihazların etkin kullanılması
- Zaman kontrolü
- Soru cevaplama ve karşı çıkışları yönlendirme
- Zorlayıcı dinleyici tarzları ve yönlendirme becerileri kurallar
- İletişim becerileri
- Ana mesajın net verilmesi, ses tonlamaları, ses ve diyafram nefes kontrolü, vurgulamalar, sunuşta beden/mimik/jest kullanımı, katılımcıların beden dilininden geri bildirimleri yorumlama
- 3. Uygulama Çekimi (Dinleyicilerin bir kısmı zor katılımcı tiplerini oynarlar ve sunuş yapanın farklı grup dinamiklerini yönlendirebilmesi için katılımcı grubu kendi içinde alt gruplara bölünür)
Başkanın Mesajı
Kurumsal Yapılandırma


