Değişim Yönetimi
DEĞİŞİM YÖNETİMİ
AMAÇ
- Küreselleşen ekonomi nedeniyle teknoloji, haberleşme, müşteri, pazarlama ve diğer alanlarda yaşanan hızlı değişim herkesin gündeminde.
- Programda, değişimi hissetmenin gerçekte ne olduğu ve değişimin getirdiği rekabete karşı şirketlerin nasıl ayakta ve hayatta kalacağı ele alınmakta; yeni iş anlayışının gerektirdiği özellikler çerçevesinde değişime karşı önceden tedbir alınması, yani değişimin yönetilmesinin nasıl gerçekleştirildiği örneklerle açıklanmaktadır.
KAZANIMLAR
- Değişim nedir? Ne değildir?
- Değişimi gerekçeleriyle kavramak
- Kavramak için gerekli bilgi ile beraber, cesareti de kazanmak
- Hatta bunu hayat tarzı ve hobi haline getirmeyi becermek
- Değişimin yönünü doğru tespit etmek
- Değişmesi ve Değişmemesi gereken değerleri iyi anlamak
- Değişim sürecinde; değiştirilen değil, onu yöneten olmayı öğrenmek
- Değişirken kayba uğramaktan, kişi ve kurum düzeyinde sosyal psikolojik sıkıntılara uğramaktan kurtulmak
- Hatta bu süreci tamamen kazanç haline getirmeyi öğrenmek
KONU BAŞLIKLARI
- Değişimin nedenleri
- Değişimin giderek artan hızı
- Değişimin nedenleri
- Değişimin giderek artan hızı
- Değişimin farkına varmak
- Ya değiş, ya öl!
- Değişimde başarının formülü
- Değişim yönetimi
- Değişimde denge
- Değişime karşı direnç
- Değişimde kritik noktalar
- Başarılı uygulamalar
- Değişim ve fırsat
- Bilgi çağı
- Elektronik ticaret devrimi
- Şirket hayat eğrisi
- Yıkılan sadece Berlin Duvarı değil!
- Değişime ayak uyduran Şirketler
- Bir değişim yolculuğu
- Değişim için tavsiyeler
